Depuis la reconfiguration des équilibres au sommet de l’État et le départ d’Ousmane Sonko de la Primature, les attitudes de plusieurs responsables placés à la tête d’entreprises et de structures publiques suscitent de nombreuses interrogations. Dans un contexte marqué par des tensions supposées entre le président Bassirou Diomaye Faye et la direction de Pastef, chaque mouvement des directeurs généraux, présidents de conseils d’administration et autres hauts responsables est observé avec une attention particulière.
De nombreux observateurs s’attendaient à voir certains cadres réputés proches du leader de Pastef quitter leurs fonctions en guise de solidarité politique après l’éviction de celui qui fut longtemps leur référence au sein de l’appareil partisan. Pourtant, plusieurs responsables identifiés comme des soutiens fidèles de l’ancien Premier ministre sont restés en poste, même si leur comportement aurait considérablement évolué ces derniers jours.
Selon des informations rapportées par le quotidien Les Échos, deux dirigeants particulièrement connus pour leur proximité avec Ousmane Sonko attirent l’attention de leur entourage professionnel. Le journal, qui n’a pas dévoilé leur identité, décrit des attitudes contrastées mais tout aussi révélatrices du climat d’incertitude qui règne actuellement dans certains cercles administratifs.
Le premier responsable concerné, présenté comme un fidèle parmi les fidèles du président de Pastef, se serait fait particulièrement discret depuis le départ de son mentor politique. D’après le journal, il n’aurait plus été aperçu sur son lieu de travail depuis plusieurs jours. Son absence prolongée alimente les commentaires et les interrogations au sein de son environnement professionnel. Les Échos souligne que ni sa présence physique ni même son véhicule de service n’ont été signalés dans les locaux de l’institution qu’il dirige, renforçant ainsi les spéculations sur son état d’esprit face aux récents développements politiques.
Le second responsable cité par le journal continue, quant à lui, d’assurer ses fonctions à la tête d’une filiale publique. Toutefois, ses collaborateurs auraient constaté un changement radical dans son comportement. Décrit auparavant comme un dirigeant distant et peu accessible, il afficherait désormais une attitude beaucoup plus ouverte envers ses équipes.
Selon plusieurs témoignages relayés par le quotidien, ce directeur général, autrefois réputé pour son autorité rigide et ses relations parfois tendues avec ses agents, multiplierait désormais les marques de proximité. Là où il attendait autrefois que ses collaborateurs viennent le saluer, il prendrait désormais l’initiative de parcourir les bureaux pour aller à leur rencontre, leur serrer la main et échanger quelques mots dans une ambiance détendue. Un changement qui ne passe pas inaperçu auprès du personnel, surpris par cette nouvelle posture jugée inhabituelle.
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