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Politique

Guy Marius Sagna dénonce des irrégularités dans le recrutement au sein de la CEDEAO : “La mafia des recrutements a corrompu la CEDEAO”

Dans une déclaration publiée sur sa page Facebook ce lundi, le député sénégalais Guy Marius Sagna a vivement dénoncé des irrégularités dans le processus de recrutement du Directeur Exécutif du Centre Régional de Contrôle et de Surveillance des Maladies…

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Guy Marius Sagna dénonce des irrégularités dans le recrutement au sein de la CEDEAO : “La mafia des recrutements a corrompu la CEDEAO”

Dans une déclaration publiée sur sa page Facebook ce lundi, le député sénégalais Guy Marius Sagna a vivement dénoncé des irrégularités dans le processus de recrutement du Directeur Exécutif du Centre Régional de Contrôle et de Surveillance des Maladies (CRSCM) de la CEDEAO. Il pointe du doigt des violations des règlements de l’organisation régionale et accuse ouvertement une dérive vers le favoritisme et le clientélisme.

Selon le parlementaire, des candidatures internes légitimes, notamment issues de l’Organisation Ouest-Africaine de la Santé (OOAS), ont été injustement écartées, au profit de « deals » occultes et de choix politiques. “La CEDEAO nous doit des comptes”, a-t-il martelé, soulignant que ces pratiques nuisent à l’équité entre les douze États membres et compromettent la mission même de l’organisation, notamment dans des domaines aussi vitaux que la santé publique.

Guy Marius Sagna déplore un système de nomination gangrené par les intérêts personnels et les arrangements de coulisse. Il cite notamment l’absence totale du Bénin à des postes de direction (niveau D1) dans les institutions de la CEDEAO, ainsi que la faible représentation du Sénégal, qui ne détient qu’un seul poste sur une cinquantaine à l’OOAS.

Face à ces dysfonctionnements, le député a adressé une question écrite au gouvernement dirigé par le Premier ministre Ousmane Sonko. Il y réclame un audit exhaustif des recrutements au sein des structures de la CEDEAO, dans le but de faire la lumière sur les pratiques en cours, de garantir le respect des textes réglementaires et de rétablir une distribution équitable des postes entre les États membres.

Prônant une CEDEAO plus juste, plus représentative et au service des populations, Guy Marius Sagna appelle à une réforme en profondeur des processus de recrutement. Il exige plus de professionnalisme, de rigueur et de transparence dans la gestion des ressources humaines au sein de l’organisation.

« La mafia des recrutements a corrompu la CEDEAO », déclare-t-il avec fermeté, tout en soulignant que seule une réforme structurelle permettra à la communauté ouest-africaine de regagner la confiance des citoyens.

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