Dans le cadre d'une récente inspection à la RTS, Pape Alé Niang, le nouveau directeur général, a révélé plusieurs anomalies financières et administratives qui secouent la chaîne publique. Selon un rapport exclusif du journal Libération, chaque 30 juin, les employés se partagent une enveloppe annuelle de 200 millions de francs CFA, désignée sous le nom de « fonds communs ». Cette pratique, similaire à celle des régies financières, fait l'objet d'un examen minutieux dans le contexte de la nouvelle gouvernance post-électorale.
En plus de ces révélations, Pape Alé Niang a déjà pris des mesures drastiques, incluant le blocage d'un accord salarial controversé signé juste avant le changement de régime, qui aurait augmenté les salaires des travailleurs de près de 80 %. Cette décision a été prise en attente des directives du Président Bassirou Diomaye Faye concernant un décret signé par l'ancien président Macky Sall, portant sur un nouveau mode de financement de la RTS, mais qui n'avait pas encore été mis en œuvre légalement.
Par ailleurs, une mission de l'Inspection Générale d'État est prévue à la RTS pour examiner de près les pratiques et les finances de la chaîne. Actuellement, un audit est également en cours par un cabinet externe pour évaluer la situation financière et administrative dans son ensemble.
Enfin, Pape Alé Niang a entrepris des actions pour rectifier d'autres irrégularités notables, telles que la suspension de plus de 200 lignes téléphoniques attribuées de manière inappropriée, notamment à des retraités, ainsi que la récupération de véhicules affectés « de manière illégale ».
Cette série de réformes et d'investigations vise à restaurer la transparence et l'efficacité au sein de la RTS, alignant ainsi la chaîne publique sur les standards de bonne gouvernance promus par le nouveau régime.
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